Aus gegebenen Anlass muss/möchte ich hier im Forum mal eindeutig klar stellen das ich für keinen Luden tätig bin. Auch bin ich kein Stammkunde in einer Agentur. Ich habe da mal Gerüchte über die besondere Logik von einigen Luden gehört was ich aber nicht glauben kann da viel zu weltfremd. Deshalb mal hier ein paar Überlegungen von mir. Sollten diese Gerüchte stimmen, was ich mir persönlich nicht vorstellen kann, möchte ich doch mal einen Vergleich dieser Luden Logik zur Realität im normalen Geschäftsleben ziehen. Ähnlichkeiten mit in Dresden agierenden Luden sind wenn vorhanden rein zufällig und nicht gewollt. Liebe Freunde, kann es sein das manche Luden das erfolgreiche anwerben von Huren gleichsetzten mit Eigentumserwerb den es mit kratzen und beißen zu verteidigen gilt? Gehen wir mal in die "normale" Wirtschaft. Gute Fachkräfte, also gute Geldquellen sind auch dort sehr begehrt und die Grundlage für ein erfolgreiches Geschäft. Der Unternehmer versucht wenn er schlau ist diese Fachkräfte mit guten Bedingungen an sein Unternehmen zu binden. Unterhält sich nun mal zufällig ein Kunde mit dem Mitarbeiter und erzählt wie toll es in einer anderen Firma ist, oder das die andere Firma ihm in einer misslichen Situation sehr geholfen hat und er deshalb die Firma gut findet, so entstehen zwei Möglichkeiten. Der Mitarbeiter findet es toll das es dem Kunden in der anderen Firma auch gefällt ist aber sehr zufrieden mit seinem Chef. Oder der Mitarbeiter fühlt sich nicht Wohl in seiner Firma und schaut sich die andere Firma einfach mal an. Da er kein „Eigentum“ seines Chefs ist kann er das auch. Es besteht ein „Gerücht“ das es ein Ludenforum gibt. Dort wird dann sofort der andere Lude wegen Abwerbung angegriffen weil sich das ja nicht gehört. Ludenlogik??? Das soll auch schon passieren wenn in einem ironischen Gespräch ein anderer Ludenname fällt? Was ich noch nicht gehört habe ist das es in „normalen Firmen“ Ein Unternehmerforum gibt wo die andere Firma dann wegen Abwerbung angegriffen wird. Also mal angenommen dort gefällt es dem freien Mitarbeiter wirklich besser, er wechselt in die neue Firma. Das kann er weil er ja frei ist und nicht in das Eigentum seines „Chefs“ übergegangen ist. Der andere Unternehmer muss sich nun überlegen was er besser machen kann damit eventuell sogar gute Fachkräfte zu ihm wechseln. Gezeter und Geschrei, Firmenverbot für den Kunden der belanglos mal die andere Firma erwähnt hat wird ihm nicht helfen. Auch der Kunde geht einfach woanders hin. Selbst durch totale Überwachung der Kommunikation sowie der Freizeitaktivitäten seiner Mitarbeiter wird dieser nur erreichen das die ängstlichen Mitarbeiter die woanders keine Chance haben weil nicht gut genug, bei ihm bleiben. Sollten sich trotz meines ausdrücklichen Hinweises das dies rein private Überlegungen sind und nichts mit handelnden Personen im Dresdner Gewerbe zu tun hat trotzdem Luden angesprochen fühlen, ich erwarte mit Freude ein HAUSVERBOT! Natürlich würde ich mich sehr freuen wenn der eine aoder andere mir aus rein persönlicher Sicht mal sagen kann ob es diese Luden Logik wirklich in der Form gibt, oder ob es sich doch um normale Unternehmen handelt wo selbstbewusste und freie Mitarbeiter tätig sind.
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